Komunikacja personelu medycznego z pacjentem chorym na chorobę nowotworową

Zaplanowany i dobrze poprowadzony dialog z pacjentem onkologicznym ma kluczowe znaczenie dla całego procesu leczenia. Efektywna komunikacja zwiększa jego motywację i poziom determinacji do walki z chorobą. Szczególne istotna jest umiejętność wzbudzania w pacjencie uczucia zaufania i wiary w kolejne podejmowane przez personel medyczny kroki. Oczywiście, bezpośredni kontakt z ciężko chorym pacjentem to również szereg bardzo ciężkich wyzwań. Przed najpoważniejszym stajemy zawsze wtedy, gdy przekazujemy informacje trudne.

Podkreślić należy, iż nie ma jednego sposobu i schematu komunikowania się z pacjentem.

Jego reakcja na diagnozę choroby nowotworowej, stosunek do leczenia oraz codzienna współpraca z personelem medycznym są w ogromnej części pochodną typu osobowości, dotychczasowych życiowych doświadczeń oraz wpływu otoczenia. Co również istotne, człowiek w obliczu poważnej choroby automatycznie poddaje wielowarstwowej analizie swoje dotychczasowe życie. Ten proces jest prawie zawsze pozbawioną obiektywności próbą znalezienia przyczyn pojawienia się choroby. Bardzo często pacjent myśli o swojej sytuacji jako konsekwencji swoich działań, wręcz karze za popełnione winy.

W szkoleniu przedstawiane są najważniejsze zasady komunikowania z chorymi oraz najczęściej spotykane typy pacjentów i postawy, jakie przyjmują w trakcie terapii wraz ze wskazaniem najlepszych sposobów reakcji na nie.

Celem szkolenia jest również przekazanie praktycznych wskazówek, które pomogą w zbudowaniu skutecznego, osobistego systemu zabezpieczeń, chroniącego przed psychicznymi konsekwencjami pracy z przewlekle chorymi. Osoby pracujące na najcięższych oddziałach dotyka bardzo często syndrom wypalenia zawodowego, który odbiera poczucie sensu z wykonywanej pracy i wywiera bardzo poważny wpływ na życie prywatne.

Zagadnienia:

  • Postawy pacjentów wobec choroby i ich wpływ na przebieg leczenia,
  • Korzyści płynące z „zarządzania” emocjami pacjenta w procesie leczenia oraz po jego zakończeniu,
  • Protokół SPIKES – etapy przekazywania niepomyślnej informacji,
  • Potrzeby pacjentów a potrzeby personelu medycznego,
  • Trudna sztuka rozmowy — przegląd przydatnych sformułowań
  • Wpływ prawidłowej komunikacji na efektywność i jakość pracy personelu medycznego
  • Najczęstsze błędy popełniane podczas przekazywania niepomyślnej informacji,
  • Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu,
  • Własna strefa komfortu emocjonalnego i zawodowego,

Szkolenie dostępne jest w formie:

  • nagrań wideo umieszczonych na platformie tutaj,
  • prezentacji na żywo, webinar on-line,
  • interaktywnych warsztatów.

Czas trwania:

  • szkolenie video: 30 minut nagrania + materiały tekstowe,
  • szkolenie na żywo (forma prezentacji/warsztatu): 45-60 minut z dyskusją,
Jeśli chcą Państwo dowiedzieć się więcej, zapraszamy do kontaktu na biuro@adriannasobol.pl. Przygotujemy indywidualną wycenę i projekt personalizowanej oferty szkoleniowej dla Państwa firmy

Dzieli cię tylko 5 kroków

Jak działa serwis?

Krok 1


Wspólnie z Klientem ustalamy temat kursu wideo, który odpowie na indywidualne potrzeby.


Krok 2


Przygotowujemy spersonalizowany kurs zgodnie z ustaleniami i umieszczamy go na platformie.


Krok 3


Przekazujemy Klientowi indywidualne kody dostępu do kursu, które nie wymagają logowania.


Krok 4


Klient przekazuje kody dostępu osobom, które chce obdarować.


Krok 5


Obdarowane osoby dzięki kodom mają dostęp do wszystkich materiałów danego kursu..



Jeśli chcesz wiedzieć więcej
prześlij zapytanie lub zadzwoń +48 793 553 370
biuro@adriannasobol.pl

PLATFORMA SZKOLENIOWA