Różnorodność wiekowa w pracy – jak wspierać pracowników 50+? | Karolina Pawłowska-Cyprysiak Sezon 2 Odcinek 12
Moim gościem jest Karolina Pawłowska-Cyprysiak — edukatorka zdrowotna, ekspertka zajmująca się na co dzień różnorodnością w miejscu pracy oraz jakością życia pracowników w wieku dojrzałym.
Rozmawiamy o kampanii Siła Wieku, która zwraca uwagę na potrzeby, potencjał i wyzwania stojące przed pracownikami 50+ oraz ich pracodawcami.
W naszej rozmowie poruszamy m.in.:
• skąd wziął się pomysł na stworzenie kampanii;
• z czym mierzą się 50-latkowie na rynku pracy i skąd biorą się stereotypy dotyczące ich aktywności;
• dlaczego doświadczenie, stabilność i dojrzałość są ogromnym kapitałem w zespołach;
• jak wygląda sytuacja w Polsce i Europie oraz co mówią o nas dane demograficzne;
• jakie rozwiązania — nawet drobne — mogą realnie wspierać starszych pracowników;
• jaką rolę odgrywa edukacja, zdrowie i różnorodność wiekowa w miejscu pracy.
Podcast powstał w ramach kampanii Siła Wieku, która jest realizowana przez Centralny Instytut Ochrony Pracy.
Wszystkie informacje o kampanii znajdują się na stronie www.silawieku.com
Słuchaj także na:
